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    為進一步提升公司管理水平和員工業務能力，增強企業凝聚力和核心競爭力。根據2016年公司年度培訓工作計劃，公司在春節后（2月23日——3月31日）進行內部培訓。

    整個培訓分為公司培訓和部門培訓兩大部分，培訓內容包括：公司規章制度、公司崗位職責、員工工作技能、公司資質評審準則和行業管理規定等方面的宣貫、學習和討論。整個培訓過程中采取PPT課件講解、現場問答和互相交流等方式，學習過程中穿插了檢測實地照片對比講解和實際工作經驗介紹等內容，整個培訓過程中員工參與度較高、課堂學習氣氛活躍，達到了預期的效果。培訓結束后公司針對培訓內容組織了集中考核測試，并將考核結果按照部門進行了公布。