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為了進(jìn)一步提高企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，時(shí)刻保持警醒意識(shí)，更好地促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，按照市國資委、市建投集團(tuán)部署要求，認(rèn)真貫徹合紀(jì)發(fā)[2018]2號(hào)文件精神，公司決定，自2018年5月下旬起，在公司范圍內(nèi)集中開展以“加強(qiáng)警示教育、列出制度清單、對照自查自糾、及時(shí)整改預(yù)防”為主要內(nèi)容的國資監(jiān)管活動(dòng)。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，按照市委、市政府、市建投集團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)國資監(jiān)管的工作要求，將合紀(jì)發(fā)[2018]2號(hào)文件精神落到實(shí)處，著眼于教育防范，推動(dòng)查糾整改，強(qiáng)化制度監(jiān)管，嚴(yán)防違紀(jì)違法問題，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)行、健康發(fā)展，為促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值、國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、奮力開拓國有資本投資運(yùn)營新征程提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、主要內(nèi)容

（一）加強(qiáng)警示教育

結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織公司黨員職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)加強(qiáng)國企黨建的重要講話和十九大精神、學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法和《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)和法律。用身邊的“活教材”編印好警示教育讀本。組織參觀省、市黨風(fēng)廉政教育基地和廉政文化示范點(diǎn)。將警示教育活動(dòng)常態(tài)化，警鐘長鳴，讓警示教育成為公司黨員職工的“必修課”。

（二）列出制度清單

公司將對這些年來企業(yè)黨建、法人治理、經(jīng)營管理、資產(chǎn)處置、內(nèi)控機(jī)制，特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”等制度，進(jìn)行全面系統(tǒng)地梳理，列出制度清單，組織全員學(xué)習(xí)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)法意識(shí)。同時(shí)，將重要制度在公司內(nèi)部進(jìn)行宣傳和公示，接受員工監(jiān)督，嚴(yán)防有章不依、少數(shù)人特別是“一把手”說了算等違反制度規(guī)定的問題發(fā)生，形成按制度規(guī)矩辦事的良好習(xí)慣。

（三）對照自查自糾

自查自糾中，公司黨組織要端正態(tài)度、認(rèn)真查糾，絕不放過存在的任何重要問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照制度清單，查找存在問題，分門別類造冊，形成問題清單。對挪用公款、違規(guī)出借公款、處置資產(chǎn)、采購原材料、發(fā)放津補(bǔ)貼等突出問題，要采取有效措施立即糾正，全力挽回、減少或防止國資損失。公司各部門主要負(fù)責(zé)人要對自查自糾的過程和結(jié)果負(fù)責(zé)，嚴(yán)防形式主義。

（四）及時(shí)整改預(yù)防

對查擺出的問題，要分類剖析原因，有針對性地研究制定整改方案，形成責(zé)任清單，逐項(xiàng)予以整改，各部門要將整改情況上報(bào)給公司，公司要將整改情況上報(bào)至集團(tuán)公司審查。同時(shí)，要堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，堵塞監(jiān)管漏洞，健全長效機(jī)制，嚴(yán)防廉政風(fēng)險(xiǎn)。

三、工作步驟

此次全市開展的國資監(jiān)管活動(dòng)，從2018年5月22日開始，至11月30日結(jié)束，共分六個(gè)階段，公司將分階段實(shí)施：

第一階段：宣傳學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段（5月22日至6月10日）。公司將成立國資監(jiān)管活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織召開國資監(jiān)管活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，部署工作，提出要求。同時(shí)，通過公司網(wǎng)站等多種形式，加大活動(dòng)宣傳力度，讓廣大黨員職工普遍知曉活動(dòng)開展的目的、內(nèi)容和意義，營造良好的輿論氛圍。

第二階段：加強(qiáng)警示教育階段（6月11日至6月22日）。

公司將通過組織廣大黨員職工學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、編印警示教育讀本、參觀廉政教育基地、觀看警示教育專題片等多種方式，集中開展警示教育，用身邊事教育身邊人。

第三階段：列出制度清單階段（6月23日至7月23日）。

公司將按照要求把近年來制定出臺(tái)的各種規(guī)章制度分門別類進(jìn)行匯總、梳理、修訂，列出制度清單，通過公司網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受監(jiān)督。同時(shí)，將這些制度集中編印成冊，分發(fā)給公司內(nèi)部每一名黨員職工，組織大家學(xué)習(xí)，掌握制度規(guī)定，做到知行合一。

第四階段：對照自查自糾階段。（7月24日至8月24日）。公司黨組織要高度重視自查自糾工作，以“刮骨療毒”的勇氣、壯士斷腕的決心，認(rèn)真查擺工作中的問題，重點(diǎn)圍繞國資監(jiān)管等方面存在的不足與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐項(xiàng)對照自查，認(rèn)真剖析原因，列出問題清單，主動(dòng)開展自糾。自查自糾中，要始終堅(jiān)持做到不回避、不遮丑、不護(hù)短、不走過場，務(wù)求取得實(shí)效。

第五階段：及時(shí)整改預(yù)防階段（8月25日至9月25日）。

公司將在自查自糾的基礎(chǔ)上，制定整改措施，明確整改時(shí)限，確保整改到位。將堅(jiān)持“自查自糾從寬，被查被糾從嚴(yán)”的原則，對在自查自糾階段，主動(dòng)向黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門說明情況，積極整改的，從輕、減輕或免于處理。對整改責(zé)任不落實(shí)、整改不力、敷衍整改、弄虛作假的，公司將抓住典型嚴(yán)肅處理。對國資監(jiān)管活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，在做好整改工作的同時(shí)，公司將有針對性地采取措施，堵塞制度漏洞，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，避免類似問題發(fā)生。

第六階段：檢查督查階段（9月26日至11月30日）。自查整改階段任務(wù)完成后，公司將重點(diǎn)圍繞國資監(jiān)管活動(dòng)開展的總體情況以及企業(yè)黨建、法人治理、經(jīng)營管理、資產(chǎn)處置、內(nèi)控機(jī)制，特別是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三重一大”、選人用人、招標(biāo)投標(biāo)、企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇等方面制度規(guī)定的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)，并迎接集團(tuán)公司、市國資委、市紀(jì)委的檢查督查。公司將以此次檢查督查工作為契機(jī)，自我加壓、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、落實(shí)責(zé)任。對于檢查督察中發(fā)現(xiàn)的問題，一抓到底、抓出實(shí)效，剖析原因準(zhǔn)確到位、嚴(yán)肅責(zé)任追究，不斷增強(qiáng)履職盡責(zé)和破解難題的責(zé)任意識(shí)。

四、相關(guān)工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。公司將成立合肥市建設(shè)工程監(jiān)測中心有限責(zé)任公司國資監(jiān)管活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：傅劍

副組長：繆亞東、沈光俊、孫愛民

公司國資監(jiān)管活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，卜建華同志任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。其他成員名單如下：

王凌勝、陳軍、王顯紅、丁培培、劉永海、王俊、楊曉娟、王榮虎、許葉仙、趙素娟、江海燕。

（二）高度重視，強(qiáng)化落實(shí)。各部門務(wù)必高度重視此次開展的國資監(jiān)管活動(dòng)，在思想上形成共識(shí)、在行動(dòng)上形成合力。各部門要根據(jù)工作節(jié)點(diǎn)安排，扎實(shí)有序推進(jìn)，切實(shí)保證國資監(jiān)管活動(dòng)有效開展，對于在活動(dòng)中開展不力的部門，公司將給予通報(bào)批評。