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合肥市建設工程監測中心有限責任公司為合肥市建投集團全資子公司，公司前身為合肥市建設工程監測中心，成立于1994年，2007年完成改制轉企，為獨立的第三方檢測機構，檢測范圍涉及見證取樣檢測、建筑節能檢測、室內環境檢測、建筑門窗檢測、鋼結構檢測、主體結構工程現場檢測、地基基礎工程檢測。公司始終堅持“行為公正、方法科學、數據準確、服務規范”的質量方針，竭誠為廣大客戶提供優質服務，得到廣大客戶的一致好評，參與大量政府重點工程及民用建筑的檢測工作，為建設“大湖名城、創新高地”做出了卓越貢獻，并多次獲得省市相關部門表彰。

為進一步充實公司人才隊伍，優化人員結構，根據公司發展需要，現面向社會公開招聘12名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭擇優原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德；

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

4.有下列情況之一者不得報名：

（1）違反政治紀律和政治規矩的；

（2）受過刑事處罰的；

（3）受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；

（4）被依法列入失信聯合懲戒對象的，構成回避關系的人員，簽訂競業禁止協議、尚在有效期內的；

（5）法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形的。

（二）崗位資格條件

具體崗位及任職要求詳見報名頁面。

三、招聘流程

本次招聘按照信息發布、網上報名、資格審查、能力素質測評、背景調查、體檢、研究決定、公示與錄用等程序依次進行。

（一）信息發布及網上報名

本次招聘信息通過合肥市國資委網站，合肥市建投集團網站、合肥市建設工程監測中心有限責任公司網站和安徽徽商人力資源管理有限公司官網等發布招聘信息。

本次采取線上報名方式進行，報考人員登陸安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站（https://zhaokao.ahhuishangrenli.com）報名，不接受其他方式報名。報名時間：即日起至2024年12月18日24:00截止。

（二）資格審查

根據招聘條件、崗位任職要求和簡歷投遞情況，擇優確定筆試入圍人員，未入圍人員不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即無條件取消應聘或錄用資格。

（三）能力素質測評

能力素質測評分為筆試、面試。

1.筆試。主要測試應聘人員應具備的綜合知識和專業知識，不指定大綱和教材，滿分100分。筆試開考比例為1:3，未達到開考比例的，取消該招聘崗位招聘計劃。筆試形式、時間、地點另行通知。筆試結束后在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公布筆試成績。

2.面試。依據筆試成績從高到低，按崗位招聘人數1:5比例確定入圍面試人員（最后一名如有多位筆試成績相同的，一并進入面試）。主要測試應聘人員的綜合素質、適崗程度等，滿分100分。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的應聘人員，不予進入下一環節。面試形式、時間、地點另行通知。

3.綜合成績。筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低排序，按照1:1的比例等額確定各崗位背景調查、體檢入圍人選。如相同招聘崗位的應聘人員出現綜合成績并列的，取面試成績高者入圍。綜合成績在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公布。

（四）背景調查、體檢

1.背景調查主要通過實地考察或電話訪問等方式，了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

2.背景調查合格后組織體檢，如入圍人員能提供國內近三個月三甲醫院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

3.如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

（五）研究決定

根據能力素質測試、背景調查和體檢等情況，確定擬錄用人員，經會議研究通過后進行公示。

（六）公示與錄用

擬錄用人員名單將在安徽徽商人力資源管理有限公司招考系統網站公示3天，公示無異議后辦理入職手續，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格后辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。

四、薪酬福利待遇

公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發展平臺和豐富的學習培訓機會。

五、相關說明

（一）本次招聘委托徽商人力提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。聘用人員與合肥市建設工程監測中心有限責任公司全資子公司（合肥建投測評科技產業有限公司）簽訂勞動合同，工作內容及工作地點由公司統一安排。

（二）崗位要求中，“40周歲以下”為“1983年12月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；本次校園招聘崗位面向國家統一招生的2024年普通高校應屆畢業生和2024年畢業的留學回國人員；非應屆畢業生工作經驗按足年計算，截止時間為公告發布日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（三）每名應聘者限報1個崗位，投遞后系統將自動鎖定，不可重復投遞，投遞前請審慎選擇。

（四）招聘單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

（五）招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應聘者本人承擔。

（六）本次招聘工作在集團黨委統一領導下進行，集團紀委對招聘工作進行全程監督。

六、聯系方式

咨詢電話：0551-63367151/63367250

監督電話：0551-65887016/65887027

附件：合肥市建設工程監測中心有限責任公司2024年第二批次招聘計劃表.pdf

合肥市建設投資控股（集團）有限公司    

                              2024年12月3日